¿Cómo se califican a los consultores sap en junior, pleno o senior? ¿Qué criterios se utilizan?
"¿Cómo califican a los consultores sap?
A los consultores funcionales se les califica en función de los proyectos de
implementación COMPLETOS que tengan o FULL CYCLE como dicen en EEUU.
Un proyecto full cycle es aquel donde el consultor llega cuando el proyecto
está comenzando (con el basis instalando el sistema y el Fi comenzando a
implementar la parte básica de sap para que otros módulos puedan comenzar a
trabajar).
En función a esto, clasificaría a los consultores así:
* Junior: 1 proyectos de implementación completo.
* Pleno: 2-3 proyectos de implementación completos implementando sólo o
liderando el módulo.
* Senior: 4-5 proyectos de implementación completos.
En todos los casos cuenta como un proyecto completo si cumplió el rol de Key
User o usuario clave. Soporte o mejorías o apoyo luego del business
blueprint no cuentan en esta lista.
Algo importante:
El junior configura o soluciona problemas sencillos o de mediana complejidad
con ayuda de plenos.
El pleno atiende temas de mediana complejidad solo o de complejidad alta con
apoyo de un senior.
Importante: Con 3 o 4 proyectos completos ya un consultor que debería estar
en capacidad de implementar sólo puede considerarse como senior.
¿Alguien quiere comentar más al respecto?. Bienvenida sea la polémica.
Manuel Muñoz Rodríguez
http://manuelmunozblog.blogspot.com/
Hola, pero también hay consultores que no ha tenido implementación completa y entran al rango de los antes mencionados. O sea, en base a rollouts o proyectos de mejora.
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