Interspeedia: herramienta interesante para buscar hojas de vida

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Sobrecalifico para proyectos SAP ¿Que hago?

1. Vende servicios por hora, sobre demanda, a precios cercanos a los 30 dólares. Te los pagarán. 2. ¿Tienes 8 proyectos completos de experiencia en Fi y 5 años de ABAP? Pon precio de alguien con 4 proyectos en SAP. Sólo están pagando por eso ahora para los nuevos proyectos preconfigurados que se hacen en 3 meses. 3. Busca entrar a la nómina de una consultora. Pagan como US$ 2500 pero tendrás trabajo por largo rato. No te aproveches de tu experiencia para quitar liderazgo a los gerentes de proyectos de las consultoras. Mas bien, asesóralos, como el Sr.Spock hacía con Kirk en Star Trek. 4. Busca una empresa que tenga sap como erp y ofrece trabajar con ellos en el área de it en el área de soporte. Pagan como US$ 1500-2000, pero estarás en contacto con gente agradable que te verán como un semi-Dios. Si eres soltero(a) quizás encuentres esa media naranja de la que te han alejado los proyectos SAP. 5. Pon tu Resum...
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¿Cómo se califican a los consultores sap en junior, pleno o senior? ¿Qué criterios se utilizan?

Cuando visito a un cliente, una de las primeras cosas que le pregunto es : "¿Cómo califican a los consultores sap? A los consultores funcionales se les califica en función de los proyectos de implementación COMPLETOS que tengan o FULL CYCLE como dicen en EEUU. Un proyecto full cycle es aquel donde el consultor llega cuando el proyecto está comenzando (con el basis instalando el sistema y el Fi comenzando a implementar la parte básica de sap para que otros módulos puedan comenzar a trabajar). En función a esto, clasificaría a los consultores así: * Junior: 1 proyectos de implementación completo. * Pleno: 2-3 proyectos de implementación completos implementando sólo o liderando el módulo. * Senior: 4-5 proyectos de implementación completos. En todos los casos cuenta como un proyecto completo si cumplió el rol de Key User o usuario clave. Soporte o mejorías o apoyo luego del business blueprint no cuent...
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