¿Cómo un consultor puede diferenciarse en estos momentos donde los consultores abundan por los pocos proyectos?

En estos momentos (2009), no es secretos que hay menos proyectos en SAP y
que en contraste, abunden los consultores sap al punto que hayan muchos sin
trabajo a pesar de contar con un excelente perfil y experiencia.

¿Qué puede hacer un consultor en esta situación?. Diferenciación es un buen
punto de inicio.

1. Relacionarse bien con las empresas de consultoria. Tener a las personas
que antes llamaban desesperadamente para ofrecernos trabajo en el Messenger
o skype. Visitarlos y ofrecerles ayuda sin costo para preparar propuestas.
2. Pon tu hoja de vida en todos los portales de red de negocios como
linkedin, amplíala e invita a otros consultores
3. Forma tu consultora conformada por varios profesionales que puedan
conformar un excelente equipo y ofrecete como equipo a las consultoras.
Aprovecharán las sinergias.
4. Capacítate: Muchos consultores saben CO, pero cuántos saben materials
ledger?...es buen momento para llevar un curso de CRM si ya llevas 10 años
con SD.
5. ¿Sabes algún módulo o sub módulo raro? Resalta esto a la hora de hablar
con potenciales empleadores. El punto anterior te debe servir.

Una recomendación: Si sabes algo de sap, no te olvides que los expertos de
un módulo no conocen mucho de otros, por lo que pueden intercambiar
conocimientos y así los dos sabrán más de lo que sabían antes.

¿Comentarios? Son bienvenidos al igual que alguna consulta que quieras que
comente acá.

Un abrazo

Manuel Muñoz